中國輕工業廣州工程有限公司召開干部大會 發布日期：2020/07/31

       7月21日下午，中國輕工業廣州工程有限公司在報告廳召開干部大會，宣布公司干部任免決定。海誠股份黨委副書記、總裁陳榮榮出席會議并講話，海誠股份黨委委員、財務總監、董事會秘書兼廣州公司董事長林琳，海誠股份人力資源部經理兼黨委組織部部長陳萍，海誠股份紀委委員、紀檢監察室副主任、黨委工作部副主任劉波，廣州公司領導班子、中層干部及職工代表參會。會議由張青同志主持。

       會上，海誠股份黨委組織部部長陳萍宣讀了干部任免文件：經海誠股份黨委會研究，并經中國輕工集團有限公司同意，羅軍同志任中國輕工業廣州工程有限公司黨委書記，提名為總經理人選；張青同志不再擔任中國輕工業廣州工程有限公司黨委書記、總經理職務。
       張青同志在表態發言時，回顧了加入廣州公司31年的時光，衷心感謝組織的培養和給予的機會，感謝廣州公司員工的支持與厚愛，并表示對即將上任的新崗位報以最大的熱情與責任。
       新任黨委書記、總經理羅軍表態發言時表示，將堅決擁護，服從組織的決定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，堅決執行股份公司戰略方針，堅定不移講政治；帶頭維護好班子團結，帶頭樹立紀律觀念和規矩意識，珍惜使命、不負重托，把公司各項決策的執行工作抓細、抓實、抓到位，在生產經營工作上出成績，忠誠履職勇擔當；始終保持抓項目的定力、抓指標的毅力，緊盯各項目標，為實現“十四五”期間廣州公司跨越式發展而努力奮斗。
       陳榮榮總裁作重要講話， 此次對廣州公司領導班子的調整，是海誠股份公司黨委、董事會根據工作需要，經過慎重研究作出的決定，希望廣州公司干部職工從講政治的高度、從公司改革發展的高度，正確認識本次干部調整。同時，陳總高度贊揚了張青同志政治責任感和兢兢業業、勤勉務實的工作作風，肯定了他為廣州公司經營和發展作出的突出貢獻，并希望羅軍同志能盡快進入角色，不負組織重托和群眾的期望。最后陳總對廣州公司新領導班子和全體干部職工提出四點要求：
       一是加強學習、銳意進取，深挖潛能。要深挖廣州公司在傳統食品行業的發展潛能，傳統部門要認真研判行業發展前景，研究發展策略，形成并建立傳統行業的新生態，通過“挖潛開荒”，找回廣州公司在食品行業市場地位。
       二是與時俱進，引領未來。廣州公司近年來在開拓垃圾焚燒發電工程推廣、BIM技術應用方面取得了較顯著的成績，但面對新的發展形勢，新領導班子要帶領部門進一步做強、做深、做寬廣州公司的環保行業，實現多元化發展。
       三是實事求是，理性決斷。要強化學習意識和態度，虛心學習、戒驕戒躁，虛心向老同志學習，實事求是、理性決斷，緊盯市場，以市場為導向，以創造客戶價值為中心，帶領廣州公司一步一個腳印，不斷進步，不斷提升干部員工的凝聚力和向心力。
       四是提升公司發展效率，打造好企業文化。充分發揮市場在資源配置中的決定性作用，更好地發揮職能部門的作用，用好、尊重好廣州公司的每一位干部，公平公正對待每一位員工。打造好公司文化和品牌，把公司發展好，把故事講好。
       最后，陳總裁表示廣州公司的發展對海誠股份的穩健發展具有重要意義，希望全體干部員工在新領導班子帶領下，敢于擔當、埋頭苦干, 為創建廣州公司美好未來而共同努力。